你了解現階段自己的狀態,知道自己的目標、喜歡的東西和想追求的事
你清楚知道自己的熱情、渴望做的事,並能夠和公司的願景和工作扣連,在過程中得到滿足感
你會不斷挑戰自己的極限,訂定超越自己極限很多的目標
你對答案會持懷疑態度,並驗證答案的真實性,直到真的認同和理解
你能夠挑戰現有的制度和假設,並建議更好的方式
你對你執行的任務的結果保持客觀
你願意主動分享擁有的知識和經驗,讓同儕可以一同成長
你願意花時間幫助身邊的為夥伴,視夥伴的成功為自己的成功
你能夠在公司整體利益的角度出發,清楚知道什麼應該做和不應該做
你會以公司與同事的長遠發展為出發點思考和提出建議,而非為自己或自己所屬的群體
你會因應公司面臨的處境,能夠判斷以長期效益或短期效益作優先考量點
你能夠從長期去思考對公司整體有價值的規劃
你會視AmazingTalker為自己的創業項目,你的任務如同自己的孩子
你能夠一直發揮最好的表現,讓夥伴相信可以信靠你
你能夠坦率和公開地承認錯誤
你渴望學習新知識和新概念,並以最快速的方法吸收知識
你能夠快速把知識內化,並舉一反三地延伸到實際應用情景
你能夠把新概念和已具備的知識扣連,並把概念深化在日常的思考中
你在執行任務前,會思考達成的目標和任務之間的關係
你會比較各個可行的方法,選擇最快速、最簡單的方法去完成任務
你對執行任務充滿熱情,想以最快的方式完成以獲得結果,不會有拖延的心態
你遇到任何工作上的問題,會思考問題的根源,並試著往根源的問題思考怎樣改善和優化
你會不斷自我反省,了解自己的問題和不足的地方,並思考如何改善
當你遇到未知的情況,要透過實作才知道答案,你會大膽作出嘗試
你會作風險評估,比較可能會帶來的效益和最壞的情況,並把風險控制在公司可承擔的範圍
你會想辦法提昇效率,在同樣的時間完成更多事情
你會思考用簡單快捷的方式,把繁鎖重複的任務自動化
如果舊機制無法進一步提昇效率,會思考重構一個對長期而言更有效率的方法
你能夠抓住被定義的目標,並針對目標討論細節解決問題
你能夠以書面或口語精準表達你的想法
你會在作出反應前,先聆聽並嘗試理解對方
在有壓力的環境下溝通,你能夠保持冷靜,並作出清晰的思考和判斷
你會坦率、真誠地向你的夥伴提出具建設性的意見和回饋
你能夠有限的資訊和很多不確定的情況下作出明智的決策
你能夠透過觀察和數據去助證你的直覺