⛔ 新生請先『詳讀頁面資訊』 📍 提供「1小時健診」和「3.5小時完整」訓練方案，請先預約體驗課和Afra討論你的需求，確認上課會扣除體驗課的費用 如果你是中高階人才，如果心儀的工作機會就在眼前，那麼你不應該把面試當成普通的QA問答。 面試是高價值的Sales Talk，你應該把自己當頂尖業務，銷售你自己，讓你在競爭者中脫穎而出🔥 【3C高效面試表達特訓1v1訓練】 💡 Afra會協助你掌握面試時 1)換位思考 2)精準陳述 3)棘手問題處理的底層邏輯。 ✅ 幫你診斷表達邏輯的盲點 ✅ 定位你的賣點，協助你用清晰、直白的語言說出自己的專業 ✅ 教你如何提升臨場反應力，被挑戰也不怕 ✅ 同步優化你的中英文面試口語呈現 學會這個底層邏輯，你可以彈性地為各種面試場合做準備 🔥 一次投資，後續面試都可以靠自己輕鬆搞定 3.5 hr 一對一客製化訓練 👉 $ 268 USD 1hr 健診 👉 $100 USD 【5大訓練訓練主軸】 ✅ 職涯優勢定位 ✅ 經典面試問題包裝 ✅ 模擬面試 ✅ 表達邏輯健診 ✅ 反對問題處理訓練 提供重點筆記、影片回放 💡 多數人沒受過業務銷售訓練。口譯員出身的Afra，有業務、行銷、公眾表達豐富經驗，並且受過coaching訓練，擅長給予學員個人化的指導，並且擅長看出學員的個人亮點與賣點。 💬 為什麼不是找一般職涯顧問或獵人頭，而是找 Afra？ 如果你現在還在釐清方向，找職涯顧問或獵人頭，很適合。 但如果面試機會就在眼前了，你卡的通常不是方向，而是怎麼成功「銷售」自己。 如果你有過這樣的狀況： 👉 明明很專業，卻講不清楚自己的價值 👉 面試結束後，常覺得「剛剛其實可以講得更好」 👉 常常輸給沒你厲害，但比較會講的人 這不是職涯規劃的問題，這是✅ 高價值溝通 ✅ 臨場表達的問題。 Afra過往擅長協助專業人士，在時間壓力下，把你的價值講清楚、講到位，讓面試官覺得，把你納入考慮，是非常合理的選項。 不要讓一個本來可能是你的機會，因為「沒講好」而溜走。 🔥特別適合內向低調、溫良恭儉讓、不擅長包裝自己成就的商務人士 精選評價 👩‍🦰 W，商學研究生 先說結論：「我覺得這個是我在這平台上上過最值得的課🥹」 我原本是個超怕英文口說的人，尤其是要即興發言時，腦袋常常一片空白，導致明明知道滿滿的字彙卻都組織不起來。但上了老師的課後，竟然覺得口說是一件容易且進步神速的事！每次上課都有種「又學到新東西了！」的驚喜，老師真的非常專業。 準備英文面試的過程中，不管是基本問題還是時事 case 的討論，老師都能運用豐富的經驗，幫助我把自我介紹調整得更有個人特色，而幫助我修改那種千篇一律好像套用在任何人身上都合理的敘述（ex.我是一個韌性且善於獨立思考的人（（好像每個人都可以寫）））。練習口試論述時，老師幾乎解決了我所有的疑惑，包括口說架構、總結大綱、英文思維模式，甚至是怎麼講得更像 native speaker。非常推薦給對英文卡關或想更進一步的朋友，絕對值得一試！ 👩‍🦰Chihyi Lee 前端軟體工程師 超感謝Afra！在突然收到面試的前兩天緊急求助Afra幫忙惡補，在48小時內Afra排除萬難擠出時間幫我排演，並且協助我調整面試內容的結構，從無理頭變成有邏輯、條理分明的回答，讓我成功拿到工作的offer，完成夢想前進外商，You are my lifesaver ！ 👩‍🦰 王智欣 ｜外商藥廠經理 自己本身的英文底子不好，是因為進入外商公司後因為每天都需要用到英文，非常硬&勉強的將英文學起來。 外籍英師很多都是純 「教英文」，提供的英文輔導都是比較大眾使用的概念，或者就是純粹字面上，語句的檢討修改，對於已經有多年外商工作經驗者，其實需要的是「精準到位式且客製化的諮詢」而不是經由外師以科普式教法指導英文。 Afra 因為也在職場上工作多年，本身也做過行銷，她完全理解我們商用書信，簡報…所要呈現的架構，所以Afra 提供的不僅是英文上的諮詢，還幫我釐清問題的頭緒，文件內容要表達的重點，有時候覺得自己不僅是在諮詢英文，額外了也學習到很多溝通，策略制定的技巧。 🙎‍♂️ChiHua｜App軟體開發 社群經理 因為深感表達力的重要性，所以今年我的一個重要目標，就是強化自已的英文口說和寫作表達。 諮詢時， Afra 提到的一些現象都擊中我的痛點，例如：總是缺乏英文腦，會用中文思維去先構句。 過往和國外夥伴會議對話時，腦袋總是需要先拼命聽懂對方說話，接著忍不住用中文思考要怎麼說，等於是在腦中英翻中，又再中翻英，導致溝通不是太順暢， 因此想嘗試看看教練課，希望能鍛鍊出英文腦好好表達出想法。 教練課扭轉了我一直以來學習英文的觀念或習慣，其中最點醒我的是「輸出」比「輸入」更重要。 也許有一部分是求學階段的填鴨教育，讓我習慣拼命吸收背誦，訂閱一些英文學習資源卻缺乏實際應用。 跟著 Afra 老師學習的這幾週，透過影片學習到在日常生活上真正能用得到的英文句子、研究不艱澀的單字有哪些常用的用法 ，並且在每一項作業上好好「輸出」，才能真正成為內化成自己的養分，表達的內容也開始變得比較深入、立體有細節。 另一個深刻感受是，無論中英文，表達溝通的邏輯其實有些是相通的。永遠要先把重點或問題先拋出來，而不是缺乏主張也缺乏組織的流水帳，這部分讓自己更明白了口說進步的要訣。 正因為發現自己一直以來 Input 太多，卻缺乏 Output，認真檢討之後，先暫停了長期使用的英文課程訂閱費用， 轉而先思考日常自己最常需要要表達的主題，或是真正感興趣的事物，從中再主動尋找合適的影片或影集， 光是線上影片或既有的影音平台就很夠用，不僅省下一筆開銷，主動去探索與學習也從前有效果太多了。 感謝 Afra 老師傳授很多學習方式與溝通要訣，讓我知道今後該怎麼更有效的加強自己的外語能力與表達力，也感謝在過程中傾聽我的生活大小事、分享想法觀點，也鼓勵我可以做新的嘗試，不要限制自己的可能性。 👩‍🦰Hope Lee 外商金融業銷售總監 我在外商金融保險公司上班，一直都陸陸續續在上Tutor ABC，但每次都是跟著Tutor ABC的教材上課，無法針對我上班需求做客製化教材，要不就是外國老師幫我修改句子，但那比較像單純翻譯，不符合我要報告的重點，所以我感覺花了錢還是很無力…. 跟Afra發發老師上課是另一機緣，因為以前跟Afra共事過，知道她受過專業口譯訓練，而且有新聞跟行銷背景，很擅長從複雜的內容裡看到重點，所以我找上Afra上英文課，目的就是要修改我的英文簡報。 原本心態也是想說上上看，沒想到才3第堂課，經過Afra的指導，本來跟外國老闆開周會總是被當小透明的我，竟然在照著發發老師教的方式準備簡報後，阿兜仔老闆竟然直接點名我問問題，還稱讚我的簡報非常好。 Yeah~~太開心了。 💬 你需要先給Afra你的CV和你的目標JD，讓Afra先評估你的亮點跟賣點 【訓練重點】 1. 經典自我介紹：您是商品，學會說自己的亮點＆賣點 ✅ 優勢精準定位： 突出您的獨特賣點，讓您的開場白立刻與眾不同，引導HR去問你想要他問的（你以為不獨特的，也可以被轉化） ✅「弱點」變「賣點」： 學習如何巧妙地呈現你的弱點 2. 說明你的優勢與缺點 ✅ 從 Feature 到 Benefit： 不只是說您很棒，或是說得心虛。你要學會如何讓你的好跟對方的期待發生關聯 ✅ 翻轉你的弱點：人不可能沒有弱點，好的劣勢說明，可以引導HR去看見你沒看見的優勢，甚至幫你趨吉避凶。 3. 高難度問題的正面處理技巧 ✅ 預期反對問題： 預判面試官對履歷的疑慮，如「空窗期」、「轉換跑道」等。 ✅ 直面挑戰： 教您如何正面處理難解問題，化解疑慮，好的回答會讓你瞬間加分。 ✅ 故事化訓練： 戒除冗長的自說自話，把你的事蹟和挑戰提煉成 高吸引力的精華故事。 擁有近20年英語商務應用、溝通與教練經驗，我專注於協助金融、科技、設計等行業的專業人士，大幅提升職場英語表達的流暢度與自信。 除了協助學生突破英文瓶頸，也提供中文職場表達策略指導，特別適合內向人士、在簡報或會議中常常「想得多、說得少」的人，幫助你練習把想法講清楚，增強溝通影響力。 🌝 關於 Afra 🎓 美國蒙特瑞國際學院會議口譯碩士 📰 國際新聞台 8 年英文新聞編譯 💼 外商金融 & 行銷 PM 8 年資歷 🎤 中英文公眾表達訓練講師（LINE、社企流） 🏅 2013 Toastmasters 英文即席演講全國冠軍 🧠 ICC 認證腦科學教練｜NGH 諮商催眠師｜NLP 高階執行師 ⚠️上課須知 ⛔適合成人，不適合英文零基礎或初學者 🌟 上課前請先告訴我您的目標 🌟體驗課時會評估每一位學生的程度、給予學習方向、說明授課方式 🌟 適合再購買正式課程 Afra的課程適合有「主動學習意願」的上班族，不適合只想吸收被動資訊，或只想尋找厲害的方法，但懶得做作業＆鍛鍊的人。 ❇️❇️ 教室規則 - 試聽課等待5分鐘，正式課程等待10分鐘，如無出席，視該課堂已完成 - 請假請於12小時前告知，臨時取消課程，無法退課 -課程預期